Η έκθεση για την ψυχική υγεία στην εργασία πέρασε με άνετη πλειοψηφία από την Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου. Με 41 ψήφους υπέρ, 12 κατά και 4 αποχές, οι ευρωβουλευτές έδωσαν το πράσινο φως σε ένα κείμενο που βάζει στο τραπέζι τους ψυχοκοινωνικούς κινδύνους και την ανάγκη προστασίας των εργαζομένων σε ολόκληρη την Ενωση.
Τη νομοθετική πρωτοβουλία χειρίζεται ως εισηγήτρια του ΕΛΚ η Ελεονώρα Μελέτη, που από την πρώτη στιγμή της παρουσίας της στο Στρασβούργο και τις Βρυξέλλες έχει θέσει τον εργασιακό εκφοβισμό στην κορυφή της ατζέντας της. «Περίμενα αυτή τη στιγμή, από το πρώτο λεπτό που πάτησα στο ευρωκοινοβούλιο», έγραψε η ίδια, σχολιάζοντας την εξέλιξη.
Το πρόβλημα, όπως το περιγράφει η ευρωβουλευτής της Νέας Δημοκρατίας, δεν είναι το θύμα αλλά ο δράστης. «Το πρόβλημα δεν είναι το θύμα — είναι ο “τραμπούκος”, που αξιοποιεί τη θέση του ή τον χαρακτήρα του για να εξευτελίζει και να υποτιμά ανθρώπους», ανέφερε χαρακτηριστικά σε παρέμβασή της στην ολομέλεια, προσθέτοντας πως ο εκφοβιστής δεν αλλάζει με λόγια και ευαισθησίες.
Το νομικό κενό και η στάση των εργοδοτών
Ενα από τα σημεία που τονίζει η Μελέτη είναι ότι όσες πρωτοβουλίες έχουν υπάρξει μέχρι σήμερα σε ευρωπαϊκό επίπεδο είχαν στόχο να ενδυναμώσουν το θύμα, χωρίς όμως να περιορίζουν τον δράστη. «Λες και δεν υπάρχει τρόπος να αντιμετωπιστεί το πρόβλημα», σημείωσε.
Η ίδια επιμένει πως όταν ο τραμπούκος είναι εργαζόμενος, συνήθως καλύπτεται από την εργοδοσία, που τον βαφτίζει «προϊστάμενο», «διευθυντή» ή «ταλαντούχο». «Θέλει ξεκάθαρο νομικό πλαίσιο που θα ορίζει και θα τιμωρεί τον εργασιακό εκφοβισμό», υπογράμμισε, ζητώντας παράλληλα αλλαγή κουλτούρας, ώστε ο εκφοβιστής να μην παρουσιάζεται ως «ιδιότροπος αλλά πετυχημένος», αλλά ως ταραχοποιό στοιχείο που οφείλει να συμμορφωθεί.
Στο κείμενο της έκθεσης περιλαμβάνονται ζητήματα όπως το έντονο εργασιακό στρες, η επαγγελματική εξουθένωση, η παρενόχληση και περιστατικά βίας στον χώρο δουλειάς. «Όλοι έχουμε βρεθεί σε ένα δυσάρεστο, τοξικό ή ακόμα και κακοποιητικό περιβάλλον. Κάπως έτσι η εργασία μας γίνεται θηλιά γύρω από τον λαιμό μας», είπε η Μελέτη.
Ο επόμενος σταθμός για το κείμενο είναι η Ολομέλεια του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, όπου θα κριθεί οριστικά. «Σήμερα κάναμε ένα σημαντικό βήμα. Συνεχίζουμε μέχρι κανένας εργαζόμενος να μη νιώθει μόνος απέναντι στον εργασιακό εκφοβισμό», κατέληξε.
