Επιδόσεις και στόχοι στην ελληνική αγορά εργασίας, όπως καταγράφονται από τον Υπουργό Επικρατείας Άκη Σκέρτσο.
Η ελληνική αγορά εργασίας από το 2019: Επιδόσεις και Στόχοι του Υπουργείου Εργασίας
Από το 2019, η ελληνική κυβέρνηση, μέσω ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης, στοχεύει σε μια πιο δίκαιη και παραγωγική αγορά εργασίας, με περισσότερες ευκαιρίες, διαφάνεια και καλύτερα εισοδήματα. Ο Υπουργός Επικρατείας, Άκης Σκέρτσος, παρουσιάζει 35 συγκεκριμένα αποτελέσματα και 3 νέους στόχους για το 2027.
Μείωση της ανεργίας και Τόνωση της Απασχόλησης
- Η ανεργία έχει μειωθεί στο μισό, φτάνοντας το 9% τον Μάρτιο 2025 (χαμηλό 17ετίας), από 17,8% τον Ιούλιο 2019.
- Σημαντική μείωση καταγράφεται και στην ανεργία γυναικών και νέων.
- Η Ελλάδα παρουσιάζει τη μεγαλύτερη αύξηση απασχόλησης στην ΕΕ (69,3% το 2024 από 60,8% το 2019).
- Δημιουργήθηκαν 500 χιλιάδες νέες θέσεις εργασίας από το 2019.
- Καταργήθηκε η παρακράτηση στη σύνταξη των εργαζόμενων συνταξιούχων, οδηγώντας σε αύξηση της απασχόλησης ατόμων 55-64 ετών.
- Δίνεται η δυνατότητα χορήγησης σύνταξης αναπηρίας, χωρίς διακοπή1 της εργασίας.
- Η πλήρης απασχόληση αυξήθηκε στο 76,4% το 2024.
Αυξήσεις Μισθών
- Ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε κατά 35,3% από το 2019, φτάνοντας τα 880 ευρώ από 1/4/2025.
- Επαναφέρθηκε το επίδομα προϋπηρεσίας («τριετίες»).
- Ο μέσος μισθός αυξήθηκε κατά 28,3% από το 2019, φτάνοντας τα 1.342 ευρώ το 2024.
- Ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης ξεπερνά τα 1.470 ευρώ.
Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας
- Εξασφαλίζεται η καταγραφή του πραγματικού χρόνου2 εργασίας για την προστασία των εργαζομένων και την καταπολέμηση καταχρηστικών πρακτικών.
- Εφαρμόζεται σε 1.500.000 εργαζομένους σε διάφορους κλάδους.
- Παρατηρείται αύξηση στις δηλωθείσες υπερωρίες3 στους καλυπτόμενους κλάδους.
Συμφιλίωση Επαγγελματικής και Οικογενειακής Ζωής
- Επεκτάθηκε η ειδική άδεια και παροχή προστασίας της μητρότητας4 για 9 μήνες.
- Θεσμοθετήθηκε άδεια πατρότητας5 για φυσικούς, θετούς και ανάδοχους πατέρες.
- Δίνεται επίδομα για τους δύο πρώτους μήνες της γονικής άδειας, ίσο με τον κατώτατο μισθό.
- Εξομοιώνονται τα δικαιώματα νέων θετών γονέων με των φυσικών.
- Παρέχεται φοροαπαλλαγή για οικειοθελείς παροχές υπέρ νέων γονέων.
- Θεσμοθετήθηκαν άδειες για φροντίδα και ιατρικές εξετάσεις σχετιζόμενες με την αναπαραγωγή.
- Προστατεύονται1 οι γονείς από απόλυση λόγω άσκησης δικαιωμάτων ισορροπίας επαγγελματικής ζωής.
Αύξηση Διαθέσιμου Εισοδήματος και Μείωση Ασφαλιστικών Εισφορών
- Μειώθηκαν οι ασφαλιστικές εισφορές κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες από το 2019, με προγραμματισμένη μείωση μισής επιπλέον μονάδας το 2027.
- Μειώθηκαν οι ασφαλιστικές εισφορές για υπερεργασία, υπερωρίες, νυκτερινή απασχόληση και εργασία σε αργίες/Κυριακές.
- Αυξάνεται το καθαρό ποσό που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι και μειώνεται το μη μισθολογικό κόστος για τις επιχειρήσεις.
- Ενισχύεται η διαφάνεια στις υπερωρίες, συμβάλλοντας σε μια πιο υγιή αγορά εργασίας.
Παρά τα επιτεύγματα, αναγνωρίζεται η ανάγκη για επιπλέον βήματα προς τη σύγκλιση με την ευρωπαϊκή αγορά εργασίας σε δείκτες απασχόλησης, εισοδήματα και παραγωγικότητα.
Οι τρεις επόμενοι στόχοι:
- Εστίαση στην ενίσχυση της απασχόλησης σε τέσσερις ομάδες: νέους, γυναίκες, ΑμεΑ και ηλικιωμένους.
- Στόχος: 950 ευρώ κατώτατος μισθός και 1500 ευρώ μέσος μισθός το 2027.
- Κατάρτιση οδικού χάρτη για την αύξηση της κάλυψης από συλλογικές διαπραγματεύσεις μέχρι το τέλος του έτους, σε συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους.
«Καλή εργατική πρωτομαγιά σε όλες και όλους!», καταλήγει η ανάρτηση του Υπουργού Επικρατείας.
