Ο Γενικός Γραμματέας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Νίκος Μηλαπίδης, αναφέρθηκε σε σημαντικά θέματα που αφορούν την αγορά εργασίας και την κοινωνική ασφάλιση, όπως η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, η ρύθμιση των ασφαλιστικών εισφορών για την υπερωριακή απασχόληση, τα μέτρα στήριξης των κατοίκων στις Κυκλάδες, συμπεριλαμβανομένης της Σαντορίνης, και οι αλλαγές στα διάφορα επιδόματα.

Ειδικότερα, σχετικά με την ψηφιακή κάρτα εργασίας, ο κ. Μηλαπίδης τόνισε: «Η ψηφιακή κάρτα έχει εισαχθεί στην καθημερινότητά μας εδώ και περίπου δυόμιση με τρία χρόνια σε διάφορους κλάδους. Από τις 12 Μαρτίου, επεκτείνεται η καθολική εφαρμογή του μέτρου στον τουριστικό κλάδο και τον κλάδο της εστίασης. Όταν αναφερόμαστε στον τουρισμό, εννοούμε τις υπηρεσίες διαμονής, ενώ στην εστίαση καλύπτουμε όλο το φάσμα των σχετικών δραστηριοτήτων».

Ενίσχυση των Ελέγχων με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Ο Ρόλος της Επιθεώρησης Εργασίας

Συνεχίζοντας την τοποθέτησή του στο MEGA, ο Γενικός Γραμματέας Κοινωνικών Ασφαλίσεων υπογράμμισε τον κρίσιμο ρόλο της Επιθεώρησης Εργασίας, λέγοντας χαρακτηριστικά: «Η Επιθεώρηση Εργασίας οφείλει να εκπληρώσει την αποστολή της, και η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι ένα εργαλείο που ακριβώς αυτό εξυπηρετεί». Επεξήγησε, “Η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι ένα σύγχρονο τεχνολογικό μέσο που καταγράφει με ακρίβεια τις πραγματικές ώρες εργασίας. Οι εργοδότες έχουν την υποχρέωση να εγκαταστήσουν ένα σύστημα ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να “χτυπούν” την κάρτα κατά την είσοδο και την έξοδό τους από την εργασία. Ενδεικτικά, στα σούπερ μάρκετ παρατηρείται αύξηση στην καταγραφή των υπερωριών κατά 60%, ενώ στις τράπεζες η αύξηση αυτή φτάνει το 38%.”