Έρχονται σημαντικές αλλαγές στον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων και του κατώτατου μισθού στην Ελλάδα! Το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο, που αναμένεται σύντομα, φέρνει στο προσκήνιο ένα νέο εργαλείο: τον “δείκτη μεταβολής μισθών”.
Τι είναι ο Δείκτης Μεταβολής Μισθών;
Ο δείκτης μεταβολής μισθών είναι ένα νέο μέτρο που θα αποτυπώνει την μέση αύξηση των μισθών σε όλη την ελληνική οικονομία. Σκοπός του είναι να συνδέσει πιο άμεσα τις αποδοχές των εργαζομένων με τις συντάξιμες αποδοχές και τις ασφαλιστικές εισφορές, κυρίως για τους ελεύθερους επαγγελματίες.
Πώς θα επηρεάζει τον Κατώτατο Μισθό και τις Συντάξεις;
Ο νέος δείκτης θα αποτελεί βασικό παράγοντα στον καθορισμό του κατώτατου μισθού. Επιπλέον, από το 2025, θα επηρεάζει τον υπολογισμό των μελλοντικών συντάξεων. Αυτό σημαίνει ότι, αντί να προσαρμόζονται οι συντάξιμες αποδοχές με βάση τον πληθωρισμό (Δείκτης Τιμών Καταναλωτή), θα προσαρμόζονται ανάλογα με την εξέλιξη αυτού του νέου δείκτη.
- Κατώτατος Μισθός: Ο δείκτης θα συμβάλλει στον καθορισμό του ύψους του.
- Συντάξεις: Οι μελλοντικές συντάξεις θα επηρεάζονται άμεσα από την πορεία του δείκτη.
- Εισφορές: Οι εισφορές των ελεύθερων επαγγελματιών θα συνδέονται με τις μεταβολές των μισθών.
Τι αλλάζει για τους Συνταξιούχους;
Είναι σημαντικό να τονιστεί ότι ο δείκτης μεταβολής μισθών δεν θα επηρεάσει τις ετήσιες αυξήσεις των ήδη καταβαλλόμενων συντάξεων. Αυτές θα συνεχίσουν να υπολογίζονται με τον τρέχοντα τρόπο, δηλαδή λαμβάνοντας υπόψη την ανάπτυξη και τον πληθωρισμό.
Γιατί αυτές οι Αλλαγές;
Η κυβέρνηση υποστηρίζει ότι το νέο σύστημα θα κάνει τον υπολογισμό των συντάξεων πιο δίκαιο και αντιπροσωπευτικό, συνδέοντάς τον με την πραγματική δυναμική της αγοράς εργασίας. Ωστόσο, η σύνδεση των εισφορών των ελεύθερων επαγγελματιών με τις αυξήσεις των μισθών αναμένεται να επιφέρει αυξημένο κόστος, ιδίως σε περιόδους σημαντικής μισθολογικής ανόδου, προκαλώντας ήδη αντιδράσεις.
Πότε θα εφαρμοστεί;
Το νομοσχέδιο αναμένεται να τεθεί σε δημόσια διαβούλευση σύντομα και να ψηφιστεί έως τα τέλη Μαΐου, με στόχο να εφαρμοστεί από την 1η Ιανουαρίου 2026.
