Μερική κατάργηση της προσωπικής διαφοράς στις συντάξεις; Νέο σχέδιο υπό εξέταση για δικαιότερες αυξήσεις στους συνταξιούχους!
Ένα νέο σχέδιο για την αναμόρφωση του τρόπου υπολογισμού των αυξήσεων στις συντάξεις βρίσκεται στο επίκεντρο συζητήσεων μεταξύ των Υπουργείων Εργασίας και Οικονομικών. Στόχος είναι η μερική κατάργηση της προσωπικής διαφοράς, με προγραμματισμένη έναρξη το 2026, φέρνοντας αλλαγές που θα επηρεάσουν χιλιάδες συνταξιούχους.

Αλλαγή στον Τρόπο Υπολογισμού των Αυξήσεων στις Συντάξεις
Η σημαντικότερη αλλαγή αφορά τη βάση υπολογισμού των αυξήσεων. Δεν θα συνδέονται πλέον με τον πληθωρισμό, αλλά με την αύξηση του μέσου μισθολογικού κόστους, προσφέροντας μια πιο ρεαλιστική απεικόνιση της οικονομικής κατάστασης.
Δύο Βασικές Κατευθύνσεις για την Κατάργηση της Προσωπικής Διαφοράς
Το σχέδιο περιλαμβάνει δύο άξονες:
- Πλήρης κατάργηση της προσωπικής διαφοράς: Για ένα ποσό που θα συνδέεται με το ύψος της σύνταξης ή της προσωπικής διαφοράς. Εκτιμάται ότι θα επηρεαστούν περίπου 450.000 συνταξιούχοι.
- Μερική κατάργηση για υψηλότερες συντάξεις: Διατήρηση της προσωπικής διαφοράς, με σταδιακή μείωση μέσω μελλοντικών αυξήσεων.
Οι Συνταξιούχοι Έχασαν Αυξήσεις Λόγω της Προσωπικής Διαφοράς
Τα τελευταία τρία χρόνια, οι συνταξιούχοι έχουν χάσει αυξήσεις ύψους 13,15% λόγω της προσωπικής διαφοράς. Εξετάζεται το ακριβές ποσοστό μείωσης της προσωπικής διαφοράς, λαμβάνοντας υπόψη τις επιπτώσεις στις συνταξιοδοτικές δαπάνες.
Τα αυξημένα έσοδα από τους εργαζόμενους συνταξιούχους αναμένεται να συμβάλουν στην κάλυψη του κόστους. Για παράδειγμα, ένας συνταξιούχος με σύνταξη 1.500€ (1.100€ κανονική σύνταξη και 400€ προσωπική διαφορά) θα χρειαζόταν να περιμένει μέχρι το 2037 για να καλυφθεί η προσωπική διαφορά με ετήσιες αυξήσεις 2,4%.
Δικαιότερο Συνταξιοδοτικό Σύστημα
Το μέτρο αποσκοπεί στην ανακούφιση των συνταξιούχων και στην ενίσχυση της οικονομικής ευστάθειας των συντάξεων. Η κυβέρνηση στοχεύει στην επίλυση των ανισοτήτων και στην ενίσχυση του κοινωνικού κράτους, μειώνοντας τις οικονομικές ανισότητες.
Η πλήρης εφαρμογή του σχεδίου αναμένεται να βελτιώσει την ποιότητα ζωής των συνταξιούχων και να αναβαθμίσει τον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων, ώστε να αντανακλά τις πραγματικές οικονομικές συνθήκες και την αγορά εργασίας. Αυτό θα οδηγήσει σε μια πιο δίκαιη κατανομή των αυξήσεων, ανακουφίζοντας όσους έχουν πληγεί περισσότερο από την προσωπική διαφορά.