Στο πρόσφατο 2ο ετήσιο forum της Capital Link «Invest in Greece» που διεξήχθη στη Νέα Υόρκη, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, εστίασε στην αμοιβαία επωφελή σχέσης που διαμορφώνεται μεταξύ εργαζομένων και επενδυτών.
Η υπουργός ανέφερε τις σημαντικές εξελίξεις που έχουν λάβει χώρα στην ελληνική οικονομία τα τελευταία πεντέμισι χρόνια. Συγκεκριμένα, σημείωσε ότι οι επενδύσεις έχουν αυξηθεί κατά 84%, αποτελώντας τη μεγαλύτερη άνοδο στην Ευρώπη. «Αυτή η ανάπτυξη συνοδεύεται από αύξηση του ΑΕΠ και σημαντική πρόοδο στον τομέα των επενδύσεων», δήλωσε.
Ταυτόχρονα, τόνισε ότι οι βελτιώσεις στην οικονομία επιφέρουν και ριζικές αλλαγές στην αγορά εργασίας. Η κυβέρνηση στοχεύει να καταστήσει την αγορά πιο ελκυστική και προσαρμοσμένη στις ανάγκες εργαζομένων και επενδυτών. «Από το 2019, η στρατηγική μας έχει οδηγήσει στη δημιουργία 500.000 νέων θέσεων εργασίας, μειώνοντας παράλληλα την ανεργία στο 9%, το χαμηλότερο ποσοστό από το 2009», συμπλήρωσε.
Η κ. Κεραμέως αναφέρθηκε επίσης σε τέσσερα βασικά μέτρα που έχουν ληφθεί από την ελληνική κυβέρνηση από το 2019 για να υποστηρίξουν εργαζόμενους και επιχειρήσεις:
1. Μείωση του κόστους εργασίας: Από το 2019, οι ασφαλιστικές εισφορές έχουν υποχωρήσει κατά 5,4%, με στόχο ένα συνολικό ποσοστό μείωσης 5,9% μέχρι το 2027. Αυτό επιτρέπει στους εργοδότες να προσλαμβάνουν πιο εύκολα και στους εργαζομένους να αυξάνουν το εισόδημά τους.
2. Σταθερότητα και Προβλεψιμότητα: Η κυβέρνηση εργάζεται ακούραστα για να προσφέρει ένα σταθερό πολιτικό και οικονομικό περιβάλλον, το οποίο είναι αναγκαίο για τις μακροχρόνιες επενδύσεις. «Εισάγαμε την έννοια της προβλεψιμότητας στους υπολογισμούς του κατώτατου μισθού, μέσω ενός μαθηματικού τύπου, για να ενισχύσουμε τη διαφάνεια», σημείωσε.
3. Αναβάθμιση και αύξηση δεξιοτήτων: Οι ραγδαίες αλλαγές στην τεχνολογία, ειδικά με την άνοδο της Τεχνητής Νοημοσύνης, ενισχύουν την αναγκαιότητα για συνεχή εκπαίδευση. Η υπουργός τόνισε τη σημασία της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης, καθώς και τη δημιουργία προγραμμάτων για τις πράσινες και ψηφιακές δεξιότητες.
4. Αύξηση της απασχόλησης: Παρά την πτώση της ανεργίας, υπάρχουν περιθώρια για περαιτέρω αύξηση της απασχόλησης. «Εστιάζουμε σε ευάλωτες ομάδες, όπως οι γυναίκες και οι νέοι. Διαθέτουμε επιδοτούμενα προγράμματα για ανέργους χωρίς εργασιακή εμπειρία και διοργανώνουμε «Ημέρες Καριέρας», προκειμένου να διευκολύνουμε τη σύνδεση με τις επιχειρήσεις», επεσήμανε.
