Οι έλεγχοι επιβεβαιώνουν: Η καταπάτηση του ωραρίου εργασίας παραμένει η κύρια παράβαση στην αγορά εργασίας.
Ανησυχητικά ευρήματα από την Επιθεώρηση Εργασίας: Παραβιάσεις στην κορυφή
Οι πρόσφατοι έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας αναδεικνύουν ένα ανησυχητικό τοπίο όσον αφορά την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας. Η πιο συχνή παράβαση είναι η καταστρατήγηση του ωραρίου απασχόλησης των εργαζομένων. Παρά την υποχρεωτική εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, ακόμη και μετά την επέκτασή της στους κλάδους του τουρισμού και της εστίασης, οι παραβάσεις παραμένουν σε υψηλά επίπεδα. Οι εκτιμήσεις δείχνουν πως η κατάσταση ενδέχεται να επιδεινωθεί περαιτέρω κατά τη θερινή τουριστική περίοδο.
Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και Παραβάσεις: Η σύνδεση
Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία από την Ανεξάρτητη Αρχή της Επιθεώρησης Εργασίας, ένα σημαντικό ποσοστό των παραβάσεων συνδέεται με την ελλιπή ή πλημμελή εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Αυτό περιλαμβάνει περιπτώσεις υποδηλωμένων υπερωριών, αδήλωτης ή ανασφάλιστης εργασίας, καθώς και καθυστερήσεις στην καταβολή των δεδουλευμένων αποδοχών.
Στατιστικά Παραβάσεων Φεβρουαρίου
Τον Φεβρουάριο, η Επιθεώρηση Εργασίας κατέγραψε συνολικά 827 παραβάσεις. Από αυτές, οι 252 (ποσοστό 30,47%) αφορούσαν τους πίνακες προσωπικού. Η Αρχή συνδέει άμεσα αυτή την κατηγορία παραβάσεων με την καταπάτηση του προβλεπόμενου ωραρίου εργασίας. Η δεύτερη συχνότερη κατηγορία αφορούσε τη χρήση της ψηφιακής κάρτας, με 167 καταγεγραμμένα περιστατικά, δηλαδή το 20,19% του συνόλου.
Επέκταση Ψηφιακής Κάρτας σε Τουρισμό και Εστίαση
Μέχρι τον Φεβρουάριο, η χρήση της ψηφιακής κάρτας δεν είχε ακόμη επεκταθεί στον τουριστικό κλάδο και την εστίαση. Η ένταξη αυτών των δύο τομέων από την 1η Μαρτίου αναμένεται να αυξήσει σημαντικά τον αριθμό των καταγραφών και των διαπιστωμένων παραβάσεων. Αυτό οφείλεται στην ιδιαίτερα υψηλή εποχικότητα και την ιστορικά καταγεγραμμένη παραβατικότητα αυτών των κλάδων.
Αυστηρές Κυρώσεις για Παραβάσεις Ψηφιακής Κάρτας
Το υπουργείο Εργασίας υπενθυμίζει ότι οι κυρώσεις για την παραβίαση των διατάξεων της ψηφιακής κάρτας εργασίας είναι αυστηρές. Τα πρόστιμα ξεκινούν από 2.000 ευρώ και μπορούν να φτάσουν έως και τα 10.500 ευρώ ανά περίπτωση, ανάλογα με τη βαρύτητα της παράβασης. Ο νέος οδηγός που εξέδωσε το υπουργείο περιλαμβάνει αναλυτικά τις κατηγορίες παραβάσεων και τα προβλεπόμενα πρόστιμα:
- Μη ενεργοποίηση ψηφιακής κάρτας: 10.500 ευρώ
- Υποβολή αποκλινόντων στοιχείων έναρξης ή λήξης απασχόλησης: 3.000 ευρώ
- Μη υποβολή στοιχείων απασχόλησης: 3.000 ευρώ
- Μη εγκεκριμένη εφαρμογή ευέλικτου ωραρίου: 2.000 ευρώ
- Αλλαγή ωραρίου χωρίς αντίστοιχη καταγραφή στην κάρτα: 10.500 ευρώ
Το υπουργείο και η Επιθεώρηση Εργασίας προειδοποιούν για την περαιτέρω εντατικοποίηση των ελέγχων, ιδιαίτερα στους κλάδους με υψηλή εποχικότητα. Παράλληλα, καλούν τους εργοδότες να συμμορφωθούν πλήρως με τις διατάξεις του νέου ψηφιακού πλαισίου.
