Η περίοδος καταβολής του δώρου Χριστουγέννων πλησιάζει έντονα για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Σύμφωνα με τη νόμο, οι εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλουν το δώρο Χριστουγέννων μέχρι τις 21η Δεκεμβρίου κάθε χρόνου. Για το έτος 2024, η προθεσμία αυτή «πέφτει» το Σάββατο.
Ποιες κατηγορίες εργαζομένων δικαιούνται το Δώρο Χριστουγέννων;
Όλοι οι μισθωτοί που εργάζονται σε ιδιωτικές εταιρείες, είτε με σύμβαση αορίστου είτε με ορισμένου χρόνου, ανεξαρτήτως αν είναι πλήρους ή μερικής απασχόλησης, δικαιούνται δώρα εορτών.
Πώς υπολογίζεται το ποσό του Δώρου;
Ο υπολογισμός του δώρου γίνεται ανάλογα με τον τρόπο αμοιβής των εργαζομένων, δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μηνιαίο μισθό. Η περίοδος υπολογισμού του Δώρου Χριστουγέννων εκτείνεται από την 1η Μαΐου έως τις 31 Δεκεμβρίου κάθε έτους. Οι εργαζόμενοι που έχουν παραμείνει στην εργασία τους για ολόκληρη τη χρονική αυτή περίοδο δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο, το οποίο είναι ίσο με ένα (1) μηνιαίο μισθό για τους μισθωτούς και 25 ημερομίσθια για τους ημερομίσθιους.
Για εκείνους που δεν εργάστηκαν καθ’ όλη τη διάρκεια της περιόδου, το δώρο υπολογίζεται ανάλογα με τη διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης.
Ο υπολογισμός σε αυτήν την περίπτωση γίνεται ως εξής: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες εργασίας. Ακόμα και αν η απασχόληση είναι μικρότερη από 19 ημέρες, αντιστοιχεί ένα ανάλογο κλάσμα του δώρου.
Σημαντικό είναι ότι κατά τον υπολογισμό του δώρου περιλαμβάνονται και οι ημέρες απουσίας των εργαζομένων με νόμιμους λόγους (π.χ. ετήσια άδεια, άδεια μητρότητας). Όσον αφορά τις απουσίες λόγω ασθένειας, γίνονται δεκτές οι «τρεις μέρες ασθενείας» κατά την εκτίμηση του δώρου εάν δεν υπάρχει καταβολή επιδόματος ασθένειας.
Το Δώρο Χριστουγέννων και οι τακτικές αποδοχές:
Στην κατηγορία των τακτικών αποδοχών περιλαμβάνονται:
- Επίδομα αδείας
- Αμοιβή νόμιμης υπερωρίας
- Αμοιβές υπερεργασίας σε τακτική βάση
- Αμοιβή για εργασία Κυριακές ή εξαιρέσιμες ημέρες
- Αξία ημερήσιας χορηγούμενης παροχής γάλακτος
- Πριμ παραγωγικότητας αν καταβάλλονται επαναλαμβανόμενα
- Φιλοδωρήματα από τρίτους
- Οδοιπορικά έξοδα ανεξαρτήτως υπηρεσιακών μετακινήσεων
- Επίδομα μη απουσίας
- Επίδομα κατοικίας
Πώς υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων για ωρομίσθιους;
Για τους εργαζόμενους με ωρομίσθιο, το ποσό υπολογίζεται με βάση το μέσο όρο των αποδοχών τους από 1-5-2016 έως 31-12-2016. Στη συνέχεια διαιρούνται οι συνολικές αμοιβές με τον αριθμό των εργάσιμων ημερών.
Υπολογισμός για εργαζόμενους με μερική απασχόληση:
Οι μισθωτοί που εργάζονται λιγότερες ώρες καθημερινά δικαιούνται δώρο ανάλογο με τον αριθμό εφημερίδων που λαμβάνει ο πλήρης απασχόλησης, προσαρμοσμένο στις μειωμένες αποδοχές τους.
Ζωτικής σημασίας: Σε όλες τις περιπτώσεις, το ποσό του δώρου προσαυξάνεται με τον συντελεστή αδείας 0,041666.
