Η εφαρμογή του νέου διευρυμένου επιδόματος ανεργίας βρίσκεται προ των πυλών, με στόχο να συνδέει την επιδότηση με την «ασφαλιστική ιστορία» του ανέργου και να διαρκεί έως και 16 μήνες. Οι άνεργοι που θα κριθούν δικαιούχοι θα λάβουν το νέο επίδομα μετά από μια κλήρωση που θα πραγματοποιηθεί βάσει αντίστοιχης απόφασης που θα δημοσιευθεί σε ΦΕΚ.
Στο νέο σύστημα, το επίδομα ανεργίας θα είναι αυξημένο τους πρώτους μήνες, με σταδιακή μείωση όσο ο δικαιούχος παραμένει εκτός εργασίας. Το συνολικό ετήσιο ποσό του επιδόματος, σύμφωνα με τον κατώτατο μισθό, δεν θα αυξηθεί, αλλά θα καταβάλλεται μπροστά – δηλαδή θα είναι μεγαλύτερο στην αρχή και μικρότερο στη συνέχεια.
Βασικές αλλαγές
Οι κύριες αλλαγές περιλαμβάνουν τρεις τομείς: α) τις προϋποθέσεις συμμετοχής, β) τη διάρκεια, και γ) το ύψος της επιδότησης. Πιο συγκεκριμένα:
- Ενοποιεί την τακτική επιδότηση και την επιδότηση των μακροχρονίως ανέργων, δίνοντας τη δυνατότητα επιδότησης διάρκειας έως 2 χρόνια (24 μήνες), με εξατομικευμένη προσέγγιση στο ύψος της αποζημίωσης.
- Ορίζει ένα πιο ορθολογικό σύστημα για την ένταξη και τη διάρκεια της επιδότησης, η οποία θα υπολογίζεται ως 2 μήνες απασχόλησης : 1 μήνας επιδότησης για το πρώτο έτος και 3 μήνες : 1 μήνας επιδότησης για το δεύτερο έτος.
- Λαμβάνει υπόψη την ασφαλιστική ιστορία για τον υπολογισμό του επιδόματος, προσφέροντας ένα σταθερό ποσό και ένα επιπλέον, μεταβλητό, ανάλογα με την ασφαλιστική ιστορία του ανέργου.
- Δημιουργεί όριο 175 ημερών ασφάλισης για τους 14 μήνες πριν από την λήξη της εργασιακής σχέσης (παραμένοντας οι δύο τελευταίοι μήνες εκτός υπολογισμού, όπως σήμερα).
- Πέρα από τα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, καθιερώνει για πρώτη φορά επιπλέον επιδότηση για τους μονογονείς.
- Είναι εμπροσθοβαρές, με την επιδότηση να είναι υψηλότερη στην αρχή για την ενίσχυση της επανένταξης στην αγορά εργασίας, όπως και σε 17 κράτη μέλη της ΕΕ.
Μέρη του νέου επιδόματος
Το νέο επίδομα ανεργίας είναι χωρισμένο σε τρία μέρη:
1. Σταθερό μέρος επιδότησης: Υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές του δικαιούχου. Ξεκινά από το 70% του κατώτατου ημερομισθίου και μειώνεται σταδιακά προς το τέλος της περιόδου επιδότησης, με προϋπόθεση 175 ημερών ασφάλισης τους 14 μήνες πριν την ένταξη στην επιδότηση, εξαιρουμένων των δύο τελευταίων μηνών.
2. Μεταβλητό μέρος επιδότησης: Εξαρτάται από τα έτη ασφάλισης του δικαιούχου (από το 4ο έως το 20ό έτος) και τον μέσο όρο αποδοχών του αν είναι μεγαλύτερος από τον κατώτατο μισθό. Υπολογίζεται με βάση τους αντίστοιχους συντελεστές και μπορεί να αυξάνει το τελικό ποσό της επιδότησης.
Προϋποθέσεις:
- Ένταξη στην τακτική επιδότηση.
- 900 ημέρες ασφάλισης τουλάχιστον 50 μήνες πριν την ένταξη, εξαιρουμένων των 2 τελευταίων μηνών.
- Αποδοχές ίσες ή μεγαλύτερες από τον κατώτατο μισθό κατά τους 14 μήνες πριν την ένταξη, εξαιρουμένων των 2 τελευταίων μηνών.
Πρόσθετες παροχές: περιλαμβάνουν δώρο Χριστουγέννων, Πάσχα και προσαυξήσεις για προστατευόμενα μέλη και μονογονεϊκότητα.
Επιλογή δικαιούχων
Η διαδικασία επιλέξεως των πρώτων δικαιούχων θα γίνει τυχαία μέσω ενός αυτοματοποιημένου συστήματος, εφόσον πληρούν τις νέες προϋποθέσεις επιλεξιμότητας. Αυτό το πρόγραμμα αφορά άτομα που δεν έχουν λάβει τακτική επιδότηση τα τελευταία 4 χρόνια.
Αξιοσημείωτο είναι ότι για να αποκτήσει κάποιος το νέο επίδομα ανεργίας δεν απαιτείται ξεχωριστή αίτηση, καθώς η διαδικασία θα γίνεται με την ίδια αίτηση που υποβάλλεται για το τρέχον πρόγραμμα επιδότησης, μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της ΔΥΠΑ.
Δικαιούχοι ήδη επιδοτούμενων
Επιπλέον, όσοι λαμβάνουν επίδομα ανεργίας σύμφωνα με το ισχύον σύστημα θα συνεχίσουν να το λαμβάνουν κανονικά, χωρίς να επηρεάζονται από την νέα πρόγραμμα. Αυτή η πιλοτική εφαρμογή αφορά μόνο το τακτικό επίδομα και δεν έχει σχέση με το εποχικό επίδομα, το οποίο απαιτεί διαφορετική προσέγγιση.
