Η Ελλάδα βρίσκεται σήμερα, 1η Οκτωβρίου, αντιμέτωπη με μία 24ωρη πανελλαδική απεργία, καθώς η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ καλούν τους εργαζόμενους σε κινητοποιήσεις με κεντρικό αίτημα την απόσυρση του νέου εργασιακού νομοσχεδίου. Η απεργία αναμένεται να επηρεάσει σημαντικά τις μεταφορές και τον τομέα της υγείας, αναδεικνύοντας τις έντονες αντιδράσεις της κοινωνίας και των συνδικάτων σε μέτρα που θεωρούν ότι υπονομεύουν τα εργασιακά δικαιώματα.
Οι βασικοί λόγοι της κινητοποίησης
Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις δίνουν ιδιαίτερη έμφαση σε τρία κεντρικά σημεία που πυροδοτούν την οργή των εργαζομένων:
- Απόσυρση της δέσμης μέτρων για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας: Οι συνδικαλιστές εκφράζουν την κατηγορηματική τους αντίθεση στην προοπτική δημιουργίας ενός “13ώρου” εργασίας, τονίζοντας ότι «η εξάντληση δεν είναι ανάπτυξη, η ανθρώπινη αντοχή έχει όρια». Επίσης, αντιτίθενται στην κατάτμηση του χρόνου αναψυχής, υποστηρίζοντας ότι αυτά τα μέτρα αποτελούν «δώρο σε συγκεκριμένα εργοδοτικά συμφέροντα».
- Μείωση του εργασιακού ωραρίου: Αίτημα της ΓΣΕΕ είναι η άμεση εφαρμογή της 37.5ωρης εβδομαδιαίας εργασίας, την οποία χαρακτηρίζουν “κοινωνικά δίκαιη” και με αποδεδειγμένα θετικά αποτελέσματα όπου έχει εφαρμοστεί.
- Πλήρης επαναφορά των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων: Οι εργατικές ενώσεις θεωρούν αυτό το σημείο ως προϋπόθεση για τη «δημοκρατία στην εργασία» και τον μοναδικό δρόμο για «καλύτερες αμοιβές και ποιοτικές εργασιακές συνθήκες».
Ανάλυση: Το πλαίσιο των αιτημάτων αντικατοπτρίζει μια γενικότερη ανησυχία για την περαιτέρω ελαστικοποίηση της αγοράς εργασίας και την υποχώρηση των συλλογικών συμφωνιών, τάση που έχει παρατηρηθεί και σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες τα τελευταία χρόνια, συχνά στο όνομα της ανταγωνιστικότητας.
Κεντρικές Συγκεντρώσεις και Μήνυμα Αντίδρασης
Το κεντρικό συλλαλητήριο της ΓΣΕΕ στην Αθήνα θα πραγματοποιηθεί στις 11:00 π.μ. στην πλατεία Κλαυθμώνος. Ανάλογες κινητοποιήσεις διοργανώνονται και στις μεγαλύτερες πόλεις της Ελλάδας, με στόχο να σταλεί ένα «ισχυρό μήνυμα αντίδρασης» στις κυβερνητικές πολιτικές που, κατά τους διοργανωτές, «υποβαθμίζουν τις ζωές μας, απορυθμίζοντας ακόμη περισσότερο την αγορά εργασίας».
Το μήνυμα της ΓΣΕΕ προς τους εργαζομένους είναι σαφές: «Την Τετάρτη δεν εργαζόμαστε ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ, Δεν σιωπούμε ΔΙΑΔΗΛΩΝΟΥΜΕ, Δεν υποχωρούμε ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ. Ο χρόνος εργασίας δεν είναι εμπόρευμα είναι η ζωή μας».
Επιπτώσεις στις Μεταφορές
Η απεργία αναμένεται να προκαλέσει σημαντικές αναταράξεις στα δρομολόγια των μέσων μεταφοράς:
- Σιδηρόδρομοι: Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Σιδηροδρομικών (ΠΟΣ) συμμετέχει στην 24ωρη απεργία. Αναμένονται ανακοινώσεις από την Hellenic Train σχετικά με ακυρώσεις ή τροποποιήσεις δρομολογίων τρένων και προαστιακού. Ενδέχεται να εκτελεστούν ορισμένα δρομολόγια με προσωπικό ασφαλείας.
- Ταξί: Το Σωματείο Αυτοκινητιστών Ταξί Αττικής (ΣΑΤΑ) έχει επίσης ανακοινώσει τη συμμετοχή του, αντιδρώντας στο νομοσχέδιο και ζητώντας «αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας» για τους επαγγελματίες του κλάδου. Το ΣΑΤΑ εκφράζει παράλληλα ανησυχία για την «ακρίβεια που γονατίζει κάθε νοικοκυριό» και την «απαξίωση του Ε.Δ.Χ. προς όφελος των πολυεθνικών εφαρμογών και των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων».
- Αεροπορικές Μεταφορές: Αντίθετα με τις αρχικές εκτιμήσεις, οι πτήσεις δεν θα επηρεαστούν. Η συμμετοχή της Ένωσης Ελεγκτών Εναέριας Κυκλοφορίας Ελλάδος (ΕΕΕΚΕ), της ΟΣΥΠΑ και της ΕΝΗΜΑΕΚ στην απεργία κηρύχθηκε παράνομη από το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών.
Στην εκτίμηση του συντάκτη, η απόφαση του Πρωτοδικείου για τους ελεγκτές εναέριας κυκλοφορίας υπογραμμίζει τη νομική πολυπλοκότητα που συχνά περιβάλλει τις απεργιακές κινητοποιήσεις σε κρίσιμους τομείς, όπως οι αερομεταφορές, όπου η ασφάλεια και η απρόσκοπτη λειτουργία είναι υψίστης σημασίας.
Η Υγεία σε Αναβρασμό
Στην κινητοποίηση συμμετέχουν επίσης γιατροί και εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία. Η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ) χαρακτηρίζει το νομοσχέδιο «έκτρωμα» που «σφραγίζει τον εργασιακό μεσαίωνα». Ιδιαίτερη ανησυχία εκφράζεται για τις υπερωρίες και τις εφημερίες στον τομέα της υγείας, οι οποίες «αποτελούν τον κανόνα και όχι την εξαίρεση», καλύπτοντας πάγιες ανάγκες και διαχρονικές ελλείψεις προσωπικού.
Ανάλυση: Η συμμετοχή του υγειονομικού προσωπικού επισημαίνει ότι οι προτεινόμενες αλλαγές στο εργασιακό πλαίσιο δεν είναι αποσυνδεδεμένες από τα χρόνια προβλήματα του συστήματος υγείας, όπως η υποστελέχωση και οι εξαντλητικοί ρυθμοί εργασίας. Το φαινόμενο της «μονιμοποίησης» των εφημεριών ως μέσο κάλυψης κενών είναι ένα διαχρονικό ζήτημα που επιτείνεται από νομοθετικές ρυθμίσεις που ενδεχομένως να επιτρέπουν ακόμη μεγαλύτερη ελαστικοποίηση.
