Το δημοτικό συμβούλιο Μεσολογγίου μετατράπηκε σε αρένα έντονης αντιπαράθεσης, αναδεικνύοντας τις συχνά προβληματικές σχέσεις μεταξύ αιρετών και εργαζομένων στην τοπική αυτοδιοίκηση. Η δημόσια ανταλλαγή βαρέων χαρακτηρισμών, συμπεριλαμβανομένων προσβλητικών σχολίων, θέτει σοβαρά ερωτήματα για το επίπεδο του πολιτικού διαλόγου και την προστασία της αξιοπρέπειας των δημοτικών υπαλλήλων.
Επεισόδιο στο Δημοτικό Συμβούλιο: Εντάσεις και Βαριές Κουβέντες
Συγκεκριμένα, κατά τη διάρκεια πρόσφατης συνεδρίασης του Δημοτικού Συμβουλίου Μεσολογγίου, σημειώθηκε ένα σοβαρό επεισόδιο. Ο πρώην δήμαρχος, Νίκος Καραπάνος, απευθύνθηκε στον πρόεδρο των εργαζομένων του δήμου, Βασίλη Μπαρμπετάκη, με άκρως ακατάλληλες εκφράσεις. Το περιστατικό πυροδοτήθηκε από τις αιτιάσεις του κ. Καραπάνου περί αλλαγής στάσης συγκεκριμένης διευθύντριας του δήμου, υπονοώντας πιθανή ευνοϊκή μεταχείριση στις κρίσεις υπαλλήλων.
Ο κ. Μπαρμπετάκης αντέδρασε έντονα, κάνοντας λόγο για «λάσπη στον ανεμιστήρα» και δηλώνοντας ότι οι εν λόγω κατηγορίες «είναι για τον εισαγγελέα». Η αντίδραση αυτή οδήγησε σε περαιτέρω κλιμάκωση της έντασης, με τον πρώην δήμαρχο να αμφισβητεί τη σχέση του κ. Μπαρμπετάκη με συγκεκριμένο πρόσωπο εντός του δήμου.
Αποκορύφωμα της Αντιπαράθεσης: Απαράδεκτοι Χαρακτηρισμοί
Το ζήτημα έφτασε στο αποκορύφωμά του όταν, παρά τις προσπάθειες της προέδρου του δημοτικού συμβουλίου να επιβάλει την τάξη, ο Νίκος Καραπάνος χρησιμοποίησε εξαιρετικά προσβλητικούς χαρακτηρισμούς απευθυνόμενος στον πρόεδρο των εργαζομένων. Ειδικότερα, φώναξε: «Πέθανες, πέθανες, θα περπατάς στον δρόμο με φουστίτσα». Οι δηλώσεις αυτές, που καταγράφηκαν και σε βίντεο (AIXMHTV – Έντονη κόντρα και “γαλλικά” Καραπάνου – Μπαρμπετάκη), έχουν προκαλέσει σφοδρές αντιδράσεις και προβληματισμό για το επίπεδο του δημοσίου διαλόγου.
Ανάλυση: Το Πλαίσιο των Σχέσεων Αιρετών-Υπαλλήλων και οι Επιπτώσεις
Το περιστατικό στο Μεσολόγγι δεν είναι μεμονωμένο. Αντανακλά ένα ευρύτερο πρόβλημα στις σχέσεις μεταξύ αιρετών εκπροσώπων και υπαλλήλων της τοπικής αυτοδιοίκησης, όπου συχνά παρατηρούνται:
* **Έλλειψη σεβασμού:** Συχνά οι υπάλληλοι γίνονται στόχοι προσωπικών επιθέσεων ή υποβιβάζονται, ιδιαίτερα όταν εκφράζουν διαφωνίες ή υπερασπίζονται τα εργασιακά τους δικαιώματα.
* **Πολιτικοποίηση των υπηρεσιών:** Οι κρίσεις και οι μετακινήσεις υπαλλήλων, όπως υπονοήθηκε στην περίπτωση του Μεσολογγίου, αποτελούν για χρόνια πεδίο πολιτικών παρεμβάσεων, δημιουργώντας ένα κλίμα ανασφάλειας και έλλειψης αξιοκρατίας.
* **Απουσία θεσμικών ασφαλιστικών δικλείδων:** Παρόλο που υπάρχουν κανόνες δεοντολογίας και εργατικό δίκαιο, η εφαρμογή τους στο πεδίο της τοπικής αυτοδιοίκησης συχνά αμφισβητείται, με συνέπεια την ανεξέλεγκτη συμπεριφορά ορισμένων αιρετών.
Από την πλευρά του συνταξιούχου δημοτικού υπαλλήλου: Τέτοιες συμπεριφορές, πέρα από το προσωπικό πλήγμα στην αξιοπρέπεια, δημιουργούν ένα τοξικό εργασιακό περιβάλλον, επηρεάζοντας την αποτελεσματικότητα των δημοτικών υπηρεσιών. Η απαίτηση για ένα επίπεδο θεσμικού διαλόγου, απαλλαγμένου από προσωπικές επιθέσεις και σεβασμού προς τους εργαζόμενους, είναι επιτακτική. Η «φουστίτσα» ως υποτιμητικός χαρακτηρισμός για να δηλωθεί η αδυναμία ή η υποταγή, αποτελεί ένα δείγμα παλαιότερων αντιλήψεων που δεν έχουν θέση στον δημόσιο διάλογο του 21ου αιώνα.
Επιπτώσεις και Ζητήματα Νομιμότητας
Η χρήση τέτοιων εκφράσεων σε δημόσια συνεδρίαση ενός Δήμου εγείρει σοβαρά ζητήματα:
* Δεοντολογία: Οι αιρετοί οφείλουν να τηρούν τους κανόνες δεοντολογίας και να λειτουργούν ως πρότυπα δημόσιου λόγου.
* Προσβολή προσωπικότητας: Οι αναφορές περί «φουστίτσας» μπορούν να θεωρηθούν ως απαράδεκτη προσβολή της προσωπικότητας του προέδρου των εργαζομένων, ανεξαρτήτως φύλου.
* Πιθανές νομικές συνέπειες: Δηλώσεις όπως «είναι για τον εισαγγελέα» υποδηλώνουν ότι οι εμπλεκόμενοι εξετάζουν το ενδεχόμενο νομικών ενεργειών, κάτι που θα μπορούσε να οδηγήσει το ζήτημα στα δικαστήρια.
Το περιστατικό στο Δήμο Μεσολογγίου υπογραμμίζει την ανάγκη για επανεξέταση των πρακτικών και της κουλτούρας του δημόσιου διαλόγου στην τοπική αυτοδιοίκηση, προκειμένου να διασφαλιστεί ένα περιβάλλον σεβασμού και αξιοπρέπειας για όλους τους εμπλεκόμενους.