Η κυβέρνηση ετοιμάζει ένα νέο, σαρωτικό ασφαλιστικό νομοσχέδιο, με στόχο την επίλυση χρόνιων προβλημάτων και την απλοποίηση του συστήματος.
Μεγάλη ασφαλιστική μεταρρύθμιση: Το νέο νομοσχέδιο που ανατρέπει τα δεδομένα
Με στόχο την επίλυση χρόνιων προβλημάτων και εκκρεμοτήτων που έχουν ταλαιπωρήσει ασφαλισμένους και συνταξιούχους για χρόνια, η κυβέρνηση ετοιμάζει νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο-«σκούπα». Το νομοσχέδιο, που αναμένεται να δοθεί στη δημοσιότητα έως το τέλος του έτους, επιχειρεί να ενοποιήσει, να απλοποιήσει και να εκσυγχρονίσει το ασφαλιστικό σύστημα, καλύπτοντας θέματα που προέκυψαν από την εφαρμογή προηγούμενων νόμων. Παράλληλα, παρέχει σαφέστερους κανόνες για κύριες και επικουρικές συντάξεις, επιδόματα, καθώς και για τα επαγγελματικά ταμεία, διασφαλίζοντας μεγαλύτερη δικαιοσύνη και διαφάνεια.
Η προσπάθεια αυτή έρχεται σε μια κρίσιμη στιγμή για το ασφαλιστικό σύστημα της χώρας, καθώς τα προβλήματα που παραμένουν άλυτα επηρεάζουν εκατοντάδες χιλιάδες ασφαλισμένους, δημιουργώντας αβεβαιότητα και καθυστερήσεις στις παροχές. Το νομοσχέδιο επιδιώκει να ενισχύσει τη δικαιοσύνη και τη διαφάνεια, μειώνοντας τις ανισότητες μεταξύ των διαφορετικών καθεστώτων και ταμείων. Οι επερχόμενες αλλαγές αναμένεται να επηρεάσουν μεγάλο μέρος του πληθυσμού, από νέους ασφαλισμένους μέχρι συνταξιούχους.
Οι βασικοί πυλώνες του νέου ασφαλιστικού νομοσχεδίου
Αναλύοντας τις προτεινόμενες διατάξεις, διακρίνονται ορισμένοι βασικοί πυλώνες που θα καθορίσουν το μέλλον του ασφαλιστικού στην Ελλάδα:
1. Επικουρικές συντάξεις και εξαγορά πλασματικών ετών
- Η δυνατότητα εξαγοράς πλασματικών ετών επεκτείνεται πλέον και στην επικουρική σύνταξη, πέρα από την κύρια. Αυτό το μέτρο αφορά κυρίως ελεύθερους επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενους που δεν συμπληρώνουν τα 15 έτη ασφάλισης.
- Εκτιμάται ότι 25.000–35.000 νέοι συνταξιούχοι θα αποκτήσουν δικαίωμα επικουρικής σύνταξης μέσω της συγκεκριμένης ρύθμισης, ενισχύοντας έτσι τις συνολικές συνταξιοδοτικές τους παροχές.
2. Νέος τρόπος υπολογισμού ανταποδοτικών συντάξεων
- Από το 2026, η αναπροσαρμογή των μισθών για τον υπολογισμό της ανταποδοτικής σύνταξης θα βασίζεται στον Δείκτη Μισθών αντί του πληθωρισμού.
- Αυτό σημαίνει ότι οι αυξήσεις του μέσου μισθού θα ενσωματώνονται στη βάση υπολογισμού, οδηγώντας σε υψηλότερες νέες συντάξεις σε πραγματικούς όρους και διασφαλίζοντας καλύτερη προσαρμογή στην οικονομική πραγματικότητα.
3. Εργόσημο και διαφάνεια συναλλαγών
- Θα τεθεί ανώτατο πλαφόν για το εργόσημο και θα γίνει υποχρεωτική η ηλεκτρονική συναλλαγή είτε μέσω τράπεζας είτε μέσω της πλατφόρμας του ΕΦΚΑ.
- Στόχος είναι η ενίσχυση της διαφάνειας και η αντιμετώπιση φαινομένων αδήλωτης εργασίας, φοροδιαφυγής και ξεπλύματος μαύρου χρήματος, ένα πάγιο αίτημα της αγοράς εργασίας.
4. Αναγνώριση ασφαλιστικών ημερών μητρότητας και λοχείας
- Όλες οι ημέρες ασφάλισης κατά την εγκυμοσύνη και λοχεία θα ενοποιηθούν, ανεξαρτήτως πρώην ταμείου.
- Με τον τρόπο αυτό θα γίνεται πιο δίκαιος υπολογισμός επιδομάτων, αυξάνοντας τα οφέλη για τις μητέρες και στηρίζοντας την οικογενειακή πολιτική.
5. Ταμεία Επαγγελματικής Συμπληρωματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ)
- Θα ενισχυθούν τα επαγγελματικά ταμεία με φορολογικά κίνητρα για επιχειρήσεις και εργαζόμενους.
- Οι κανόνες φορολόγησης θα συνδέονται με τη διάρκεια συμμετοχής: συντάξεις με 5–10 έτη συμμετοχής θα φορολογούνται με 7,5%, ενώ με 20 έτη και άνω η φορολογία θα μειώνεται στο 2,5%. Αυτό προωθεί τη μακροχρόνια συμμετοχή και ενισχύει την ιδιωτική ασφάλιση.
Με τις προτεινόμενες αλλαγές, το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο φιλοδοξεί να παρέχει σαφείς και δίκαιους κανόνες για ασφαλισμένους και συνταξιούχους, ενώ ταυτόχρονα ενισχύει τη διαφάνεια και τη λειτουργική απλότητα ενός συστήματος που έχει συσσωρεύσει χρόνια αδυναμιών και ασυνεπειών. Η κυβέρνηση επιδιώκει να δημιουργήσει ένα πιο ανθεκτικό και βιώσιμο ασφαλιστικό σύστημα, προσαρμοσμένο στις σύγχρονες ανάγκες της κοινωνίας.
