Η επόμενη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών φαίνεται πως έρχεται νωρίτερα από το αναμενόμενο, με την κυβέρνηση να εξετάζει την υλοποίησή της εντός του 2026 αντί για το 2027.
Πρόωρη Μείωση Ασφαλιστικών Εισφορών: Νέα Στρατηγική της Κυβέρνησης
Η κυβέρνηση επιταχύνει τα βήματα για τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, σχεδιάζοντας την εφαρμογή της επόμενης φάσης εντός του 2026, αντί για το αρχικό χρονοδιάγραμμα του 2027. Στόχος είναι η μείωση κατά μισή ποσοστιαία μονάδα, με το ενδεχόμενο για μια ακόμη μεγαλύτερη περικοπή να παραμένει ανοιχτό, εφόσον το επιτρέψουν οι οικονομικές συνθήκες και τα δημοσιονομικά περιθώρια.
Αυτή η κίνηση εντάσσεται στην ευρύτερη στρατηγική για τον περιορισμό του μη μισθολογικού κόστους και την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των ελληνικών επιχειρήσεων. Ήδη από το 2019, οι ασφαλιστικές εισφορές έχουν μειωθεί αθροιστικά κατά 5,4 μονάδες. Με την προγραμματισμένη παρέμβαση του 2026, η συνολική μείωση θα φτάσει το 5,9%, διαμορφώνοντας το ποσοστό των εισφορών στο 35,66%. Το ποσοστό αυτό προσεγγίζει αισθητά τον μέσο όρο των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, γεγονός που καθιστά την ελληνική αγορά εργασίας πιο ελκυστική.
Η Ολοκλήρωση μιας Δέσμευσης: Το Υπόλοιπο του 2020-2023
Η νέα παρέμβαση αποτελεί την ολοκλήρωση μιας προηγούμενης κυβερνητικής δέσμευσης για μείωση εισφορών κατά συνολικά 5 μονάδες την περίοδο 2020-2023. Από αυτό το αρχικό σχέδιο, απομένει να καλυφθεί μείωση ύψους 0,6 ποσοστιαίων μονάδων. Έτσι, η επικείμενη απόφαση είναι κρίσιμη για να κλείσει αυτός ο κύκλος παρεμβάσεων και να εκπληρωθεί πλήρως η υπόσχεση.
Δημοσιονομικό Αποτύπωμα και Κάλυψη Εσόδων
Κάθε μείωση ασφαλιστικών εισφορών έχει αναπόφευκτα δημοσιονομικό αποτύπωμα. Μείωση κατά μία ποσοστιαία μονάδα συνεπάγεται απώλεια εσόδων περίπου 440 εκατ. ευρώ για τον ΕΦΚΑ. Παρόλα αυτά, οι τρέχουσες προβλέψεις για το 2026 είναι ενθαρρυντικές. Αναμένεται αύξηση εσόδων κατά 420 εκατ. ευρώ, κυρίως λόγω της θετικής πορείας της απασχόλησης και της βελτίωσης των μισθών. Αυτή η δυναμική δημιουργεί τα απαραίτητα περιθώρια, ώστε η μείωση να προχωρήσει χωρίς να διακυβευθεί η σταθερότητα του ταμείου.
Οφέλη για Επιχειρήσεις και Εργαζομένους
Η μείωση του κόστους εργασίας είναι ένα κρίσιμο εργαλείο για τις επιχειρήσεις, βελτιώνοντας την ανταγωνιστικότητά τους, ειδικά σε κλάδους που αντιμετωπίζουν πιέσεις από το διεθνές περιβάλλον, τις αυξανόμενες τιμές πρώτων υλών και την ενέργεια.
Από την πλευρά των εργαζομένων, τα οφέλη είναι έμμεσα αλλά σημαντικά. Το χαμηλότερο κόστος εισφορών διευκολύνει τις προσλήψεις, μειώνοντας παράλληλα το αντικίνητρο της «μαύρης» εργασίας και ενισχύοντας τη νόμιμη απασχόληση.
Η κυβέρνηση δείχνει αποφασισμένη να επιταχύνει τις παρεμβάσεις για τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους, ολοκληρώνοντας τις δεσμεύσεις που είχαν αναληφθεί. Παρά την πιθανή απώλεια εσόδων για τον ΕΦΚΑ, η θετική πορεία της απασχόλησης και η αύξηση των εισφορών δημιουργούν τις προϋποθέσεις για την υλοποίηση της μείωσης χωρίς δημοσιονομικούς κινδύνους. Εφόσον ο δημοσιονομικός χώρος το επιτρέψει, δεν αποκλείεται η παρέμβαση του 2026 να είναι ακόμη πιο γενναιόδωρη από την αρχικά προγραμματισμένη, ενισχύοντας περαιτέρω την οικονομική ανάπτυξη.
