Πώς αντιμετωπίζουν την ανεργία οι νέοι στην Κίνα; Κάποιοι επιλέγουν να πληρώσουν για να παριστάνουν πως εργάζονται σε «εικονικά» γραφεία.
Η νέα τάση των «εικονικών» γραφείων για ανέργους στην Κίνα
Σε μια προσπάθεια να διαχειριστούν την υψηλή ανεργία των νέων, που σήμερα αγγίζει πάνω από το 14% στην Κίνα, αρκετοί νέοι αναζητούν εναλλακτικούς τρόπους για να δείξουν ότι εργάζονται. Σύμφωνα με το BBC, εταιρείες σε πόλεις όπως το Dongguan προσφέρουν «εικονικά» γραφεία, όπου οι άνεργοι πληρώνουν για να παραμείνουν όλη την ημέρα σαν εργαζόμενοι.
Πώς λειτουργούν τα «εικονικά» γραφεία στην Dongguan
- Οι πελάτες πληρώνουν περίπου 30 γιουάν (4,20 δολάρια) για μια ημερήσια θέση σε γραφείο.
- Μπορούν να πηγαίνουν και να φεύγουν όποτε επιθυμούν, αλλά ακολουθούν συνήθως ωράριο 8 π.μ. – μετά τις 11 μ.μ.
- Στα «γραφεία» αυτά αναπτύσσονται φιλίες, κοινωνικές σχέσεις και αίσθηση κοινότητας μεταξύ των συμμετεχόντων.
Η ψυχολογική σημασία της «εικονικής» απασχόλησης
Ο Shui Zhou, ένας από τους συμμετέχοντες, τονίζει πως η εμπειρία αυτή του προσφέρει αίσθηση ομαδικότητας και κάνει τη ζωή του πιο ευχάριστη σε σχέση με το να παραμένει σπίτι του χωρίς απασχόληση. Άλλοι, όπως η Xiaowen Tang, χρησιμοποιούν τη «συμμετοχή» τους σε αυτά τα γραφεία ως απόδειξη πρακτικής για το πανεπιστήμιό τους, ώστε να λάβουν το πτυχίο τους.
Κοινωνικό και οικονομικό υπόβαθρο του φαινομένου
Η στασιμότητα της κινέζικης οικονομίας και η έλλειψη πραγματικών θέσεων εργασίας έχουν οδηγήσει σε μια καινοφανή συνήθεια, όπου νεαροί άνεργοι προτιμούν να πληρώνουν ενοίκιο για μια ψευδοεργασία παρά να μένουν άπραγοι. Αυτό αντικατοπτρίζει την πίεση και τις κοινωνικές απαιτήσεις που αντιμετωπίζουν για να φαίνονται απασχολημένοι και παραγωγικοί.
Η ανάγκη για λύσεις και καινοτόμες προσεγγίσεις στην αγορά εργασίας
Το φαινόμενο των «εικονικών» γραφείων στην Κίνα αναδεικνύει την ανάγκη για πολιτικές που θα δημιουργήσουν πραγματικές ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους, καθώς και προγράμματα υποστήριξης ώστε να αντιμετωπιστεί η παρατεταμένη ανεργία και οι κοινωνικές συνέπειες της.
