Η αναβίωση της συλλογικής διαπραγμάτευσης ως βασικού πυλώνα των εργασιακών σχέσεων προωθείται μέσα από έναν σύγχρονο κοινωνικό διάλογο που στοχεύει σε ουσιαστικές μεταρρυθμίσεις για την προστασία των εργαζομένων.
Η σημασία της συλλογικής διαπραγμάτευσης στην ελληνική αγορά εργασίας
Η επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης κρίνεται αναγκαία για να διαμορφωθούν όροι εργασίας που αντικατοπτρίζουν τις σημερινές ανάγκες της κοινωνίας και της οικονομίας. Το μοντέλο που επικρατούσε πριν από τα μνημόνια εστιάζει στη μετενέργεια, την επεκτασιμότητα, τη συρροή συμβάσεων και την καθολικότητα εφαρμογής των συμβάσεων, προστατεύοντας έτσι τα συλλογικά δικαιώματα των εργαζομένων και τη σταθερότητα στην αγορά εργασίας.
Προτάσεις για ένα ανανεωμένο πλαίσιο συλλογικών συμβάσεων
Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας παρουσιάζει πέντε βασικές προτάσεις, οι οποίες στοχεύουν στην ουσιαστική αναβάθμιση της λειτουργίας των συλλογικών διαπραγματεύσεων και την ενίσχυση της προστασίας των δικαιωμάτων των εργαζομένων:
Κοινωνική αποδοχή και επιρροή
Σύμφωνα με πρόσφατες κοινωνικές έρευνες, το 86% των Ελλήνων πολιτών υποστηρίζει την καθολική εφαρμογή συλλογικών συμβάσεων, αναδεικνύοντας την ευρεία κοινωνική συναίνεση για την αναβάθμιση και θεσμική θωράκιση της συλλογικής διαπραγμάτευσης.
Συμπέρασμα
Η συλλογική διαπραγμάτευση επανέρχεται δυναμικά ως κεντρικό εργαλείο διαμόρφωσης των εργασιακών σχέσεων στην Ελλάδα. Η υιοθέτηση των προτεινόμενων μεταρρυθμίσεων θα συμβάλει στην κοινωνική συνοχή, τη δικαιοσύνη στην εργασία και την οικονομική σταθερότητα, δημιουργώντας ένα πιο δίκαιο και βιώσιμο εργασιακό περιβάλλον.
