H Eurobank χαρακτηρίζει το 2024 ως την καλύτερη χρονιά στην ιστορία της, με σημαντικές επιτυχίες τόσο στην Ελλάδα όσο και διεθνώς.
2024: Έτος-Ορόσημο για την Eurobank
Η χρονιά που διανύουμε σηματοδοτεί μια κορυφαία στιγμή για την Eurobank, όπως τόνισαν ο Πρόεδρος του Δ.Σ., κ. Γιώργος Ζανιάς, και ο Διευθύνων Σύμβουλος, κ. Φωκίων Καραβίας, κατά την Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων. Στρατηγικές εξαγορές, εκτόξευση κερδοφορίας και ενίσχυση της περιφερειακής παρουσίας αποτέλεσαν τους βασικούς πυλώνες αυτής της επιτυχίας.
Η Ελληνική Οικονομία και ο Ρόλος της Eurobank
Ο Γιώργος Ζανιάς υπογράμμισε την εξαιρετική πορεία της ελληνικής οικονομίας για τέταρτη συνεχή χρονιά, σημειώνοντας ανάπτυξη 2,3%, σημαντική μείωση του δημόσιου χρέους και αναβαθμίσεις της πιστοληπτικής ικανότητας. Η Ελλάδα επέδειξε αξιοσημείωτη ανθεκτικότητα ενάντια στις διεθνείς γεωπολιτικές προκλήσεις, ενώ ο πληθωρισμός σταθεροποιήθηκε σε χαμηλότερα επίπεδα.
Κερδοφορία και Διεθνής Παρουσία
Ο Φωκίων Καραβίας χαρακτήρισε το 2024 ως χρονιά-σταθμό, με ρεκόρ απόδοσης ιδίων κεφαλαίων (18,5%) και αύξηση κερδών κατά 27%. Περισσότερο από το 50% των καθαρών κερδών του Ομίλου προήλθε από δραστηριότητες εκτός Ελλάδας, αναδεικνύοντας τη δυναμική της διεθνούς της παρουσίας. Ο ισολογισμός της Eurobank ανήλθε στα 100 δισ. ευρώ, με τα χορηγήσεις να ξεπερνούν τα 50 δισ. ευρώ και τις καταθέσεις τα 75 δισ. ευρώ.
Κοινωνική Συνεισφορά και Στήριξη
Η κοινωνική ευθύνη αποτελεί προτεραιότητα για την Eurobank. Η τράπεζα επένδυσε 25 εκατ. ευρώ για το κρατικό πρόγραμμα ανακαίνισης σχολείων και επιπλέον 25 εκατ. ευρώ για τη δημιουργία Φορέα Επαναπόκτησης Ακινήτων για ευάλωτα νοικοκυριά. Ιδιαίτερη βαρύτητα δόθηκε στην πρωτοβουλία για το Δημογραφικό, με δράσεις όπως:
- Δημιουργία νέων θέσεων εργασίας σε ακριτικές περιοχές (Έβρος, νησιά).
- Προνομιακά στεγαστικά δάνεια για πολύτεκνους.
- Ενίσχυση 25.000–30.000 ευρώ σε εργαζομένους που αποκτούν τρίτο παιδί και άνω.
Επιβράβευση Εργαζομένων και Μέτοχων
Το 2024, πάνω από 4.700 εργαζόμενοι θα λάβουν 30 εκατ. ευρώ συνολικά ως επιβράβευση από τα κέρδη της Τράπεζας. Ο Όμιλος εφαρμόζει αρχές ευθυγράμμισης κινήτρων, δίνοντας το 50% των bonus στελεχών μέσω stock options. Για τους μετόχους, η Eurobank αυξάνει τη διανομή κερδών στο 50% της καθαρής κερδοφορίας (674 εκατ. ευρώ) και ξεκινά πρόγραμμα επαναγοράς ιδίων μετοχών ύψους 288 εκατ. ευρώ, εξασφαλίζοντας την υψηλότερη απόδοση μεταξύ των συστημικών τραπεζών. Στρατηγικός στόχος παραμένει η διατηρήσιμη απόδοση κεφαλαίων στο 15% και η ενίσχυση της διεθνούς παρουσίας του Ομίλου.
