Ενημερωθείτε για το πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα την Καθαρά Δευτέρα, 3 Μαρτίου 2025. Η ΓΣΕΕ και το ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ παρέχουν αναλυτικές διευκρινίσεις.
Καθορισμός Αμοιβής για την Καθαρά Δευτέρα 2025
Η Καθαρά Δευτέρα, σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, δεν συγκαταλέγεται στις επίσημες αργίες για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Αυτό σημαίνει ότι η αμοιβή για την εργασία κατά την ημέρα αυτή εξαρτάται από τον τρόπο αμοιβής και τις ειδικές συνθήκες της επιχείρησης:
- Ημερομίσθιοι: Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με ημερομίσθιο λαμβάνουν το κανονικό τους ημερομίσθιο χωρίς επιπλέον προσαύξηση.
- Μισθωτοί: Οι εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό δεν δικαιούνται επιπλέον αμοιβή πέραν του μηνιαίου μισθού τους.
Εξαιρέσεις και Ειδικές Περιπτώσεις
Ωστόσο, υπάρχουν εξαιρέσεις όπου η Καθαρά Δευτέρα θεωρείται αργία:
- Νομοθετική ή Συλλογική Σύμβαση: Όταν υπάρχει ειδική διάταξη νόμου ή συλλογικής σύμβασης εργασίας που καθορίζει την Καθαρά Δευτέρα ως αργία.
- Επιχειρησιακή Συνήθεια: Όταν η επιχείρηση παραδοσιακά παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή, βάσει κανονισμού εργασίας ή επιχειρησιακού εθίμου.
Σε αυτές τις περιπτώσεις, οι εργαζόμενοι που δεν εργάζονται δεν υφίστανται μείωση μισθού, ενώ οι ημερομίσθιοι δικαιούνται το ημερομίσθιό τους κανονικά.
Εργασία κατ’ Εξαίρεση
Εάν μια επιχείρηση λειτουργήσει κατ’ εξαίρεση, ενώ συνήθως αργεί την Καθαρά Δευτέρα, οι εργαζόμενοι δικαιούνται:
- Υπάλληλοι: Προσαύξηση μισθού 1/25.
- Ημερομίσθιοι: Ένα επιπλέον ημερομίσθιο με προσαύξηση 75%.
Η ΓΣΕΕ και το ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ είναι διαθέσιμα για περισσότερες πληροφορίες και διευκρινίσεις σχετικά με τα εργασιακά δικαιώματα και την αμοιβή των εργαζομένων.
