Ετοιμαστείτε! Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτείνεται σε τουρισμό και εστίαση από τον Μάρτιο του 2025, φέρνοντας διαφάνεια και δικαιοσύνη στην εργασία. Μάθετε πώς θα αλλάξει ο κλάδος!
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτείνεται σε Τουρισμό & Εστίαση: Όλα όσα πρέπει να ξέρετε
Από την 1η Μαρτίου 2025, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας θα εφαρμοστεί πλήρως και στους τομείς του τουρισμού και της εστίασης, μετά από μια επιτυχημένη πιλοτική περίοδο. Αυτή η εξέλιξη σηματοδοτεί ένα σημαντικό βήμα προς την διαφάνεια και την δικαιοσύνη στην αγορά εργασίας.
Έχοντας ήδη εφαρμοστεί σε κλάδους όπως τράπεζες, σούπερ μάρκετ και βιομηχανία, η επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας καλύπτει πλέον περίπου 1.500.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, δημιουργώντας ένα πιο ελεγχόμενο και δίκαιο εργασιακό περιβάλλον.
Ο Στόχος της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας
Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με επικεφαλής την Υπουργό Νίκη Κεραμέως, στοχεύει στην:
- Ακριβή καταγραφή του χρόνου εργασίας
- Διασφάλιση ορθών αποδοχών
- Καταπολέμηση παράνομων αλλαγών ωραρίου
- Μείωση αδήλωτης εργασίας
- Πάταξη εισφοροδιαφυγής
- Διευκόλυνση ελέγχων από την Επιθεώρηση Εργασίας
Θετικός Αντίκτυπος: Αύξηση των Δηλωμένων Υπερωριών
Τα πρώτα αποτελέσματα είναι ενθαρρυντικά. Το πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ δείχνει σημαντική αύξηση στις καταγεγραμμένες υπερωρίες στους κλάδους όπου εφαρμόζεται ήδη η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Συνολικά, καταγράφηκε αύξηση 815.509 ωρών υπερωρίας σε σχέση με τα προηγούμενα έτη.
Αναλυτικά, η αύξηση ανά κλάδο:
- Σούπερ Μάρκετ: +60%
- Τράπεζες: +38,3%
- Εταιρείες Security: +27,8%
- Βιομηχανία: +34,3%
- Λιανεμπόριο: +28,1%
Μείωση του Μη Μισθολογικού Κόστους
Λόγω της θετικής πορείας, η Υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως εξετάζει τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους για εργαζόμενους και επιχειρήσεις, ενισχύοντας την ανταγωνιστικότητα και δημιουργώντας νέες θέσεις εργασίας. Εξετάζεται νομοθετική πρωτοβουλία για τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών στις υπερωρίες, την υπερεργασία, τη νυχτερινή εργασία και την εργασία κατά τις αργίες.
