Στις 30.000 αγωνιώδεις ασφαλισμένους περιλαμβάνονται κυρίως μητέρες ανηλίκων, δημόσιοι υπάλληλοι και εργαζόμενοι σε βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, που μπορούν να διεκδικήσουν συνταξιοδότηση πριν από τα 62 τους χρόνια. Αυτό ισχύει ειδικά για όσους είχαν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα κατά την διετία 2010-2012.
Πληροφορίες για τους παλιούς ασφαλισμένους που μπορούν να συνταξιοδοτηθούν το 2025
Το 2025, ένα σημαντικό ποσοστό από αυτούς τους «παλιούς» ασφαλισμένους θα έχει τη δυνατότητα να αποχωρήσει αισίως στη σύνταξη, χωρίς να χρειάζεται να περιμένει μέχρι τα 62. Αυτές οι κατηγορίες περιλαμβάνουν κυρίως άτομα που εργάστηκαν στο ΙΚΑ, στο Δημόσιο ή σε ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών και έχουν ασφαλιστεί για πρώτη φορά πριν από το 1993.
Ποιοι έχουν δικαίωμα συνταξιοδότησης το 2025;
Έξι κύριες κατηγορίες ασφαλισμένων, οι οποίοι εντάχθηκαν στο σύστημα πριν από το 1993, θα μπορούν το 2025 να αποχωρήσουν στη σύνταξη σε ηλικίες μεταξύ 59 και 62 ετών. Οι ασφαλισμένοι που άνηκαν σε μισθωτές κατηγορίες, όπως το ΙΚΑ, το Δημόσιο και τα Ταμεία ΔΕΚΟ ή τραπεζών, θεμελιώνουν δικαίωμα βάσει ειδικών κανονισμών. Οι βασικές κατηγορίες απαρτίζονται από:
Γονείς ανηλίκων ή τρίτεκνοι
Οι ασφαλισμένοι που είναι γονείς ανηλίκων ή τρίτεκνοι έχουν τη δυνατότητα να συνταξιοδοτηθούν με πιο ευνοϊκά ηλικιακά κριτήρια, ανάλογα με το έτος που είχαν θεμελιώσει το συνταξιοδοτικό τους δικαίωμα.
Ασφαλισμένοι με βαρέα ένσημα
Για τους εργαζόμενους που έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο αριθμό βαρέων ενσήμων, υπάρχει η δυνατότητα πρόωρης συνταξιοδότησης με μειωμένα ή πλήρη ηλικιακά όρια.
Ασφαλισμένοι με 35, 37 ή 40 έτη εργασίας
Αυτοί που έχουν συγκεντρώσει 35, 37 ή 40 χρόνια ασφάλισης μέχρι ορισμένες ημερομηνίες, μπορούν να αποχωρήσουν με χαμηλότερα ηλικιακά όρια.
Εκπαιδευτικοί
Οι εκπαιδευτικοί έχουν ειδικό καθεστώς που τους δίνει τη δυνατότητα να συνταξιοδοτηθούν με πιο ευνοϊκούς όρους.
Συνταξιοδότηση ελεύθερων επαγγελματιών
Για όσους είναι ασφαλισμένοι σε ταμεία ελεύθερων επαγγελματιών, η συνταξιοδότηση στα 62 απαιτεί τη συμπλήρωση 40 χρόνων εισφορών. Εκείνοι με μικρότερη διάρκεια ασφάλισης (π.χ. 30 ή 35 χρόνια) έχουν τη δυνατότητα να συνταξιοδοτηθούν στα 67. Στην περίπτωση διαδοχικής ασφάλισης με ταμεία μισθωτών, υπάρχει η δυνατότητα να αποχωρήσουν στα 62 με μειωμένη σύνταξη, εφόσον διατηρούν την ενεργό ασφαλιστική τους σχέση για τα πέντε τελευταία χρόνια.