Μια νέα εποχή λιτότητας φαίνεται να ξεκινά για τους δημοσίους υπαλλήλους στις Ηνωμένες Πολιτείες, με τον Έλον Μασκ να διαδραματίζει συμβουλευτικό ρόλο.
Μείωση Δημοσίων Δαπανών: Πρόταση για “Ετεροχρονισμένη Παραίτηση”
Ο Έλον Μασκ, μέσω της πλατφόρμας X (πρώην Twitter), ανακοίνωσε μια νέα πρωτοβουλία της κυβέρνησης Τραμπ που αφορά περίπου 2 εκατομμύρια δημόσιους υπαλλήλους. Η πρόταση αφορά την προσφορά ενός πακέτου “ετεροχρονισμένης παραίτησης”, το οποίο δίνει τη δυνατότητα στους υπαλλήλους να αποχωρήσουν λαμβάνοντας αποζημίωση οκτώ μηνών, συμπεριλαμβανομένων των ασφαλιστικών τους εισφορών.
Ο Μασκ εκτιμά ότι το ποσοστό αποδοχής αυτής της πρότασης θα κυμανθεί μεταξύ 5% και 10%, οδηγώντας σε μια σημαντική εξοικονόμηση της τάξης των 100 δισεκατομμυρίων δολαρίων για την ομοσπονδιακή κυβέρνηση. Ο ρόλος του Μασκ, πέρα από επικεφαλής των Tesla, SpaceX και X, φαίνεται να έχει επεκταθεί σε έναν συμβουλευτικό ρόλο με στόχο τη μείωση των κρατικών δαπανών.
Αλλαγές στην Εργασιακή Ζωή των Δημοσίων Υπαλλήλων
Σύμφωνα με εσωτερικό υπόμνημα, ο νέος πρόεδρος έχει ήδη λάβει μέτρα που επηρεάζουν σημαντικά την καθημερινότητα των ομοσπονδιακών υπαλλήλων. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται η απαγόρευση της τηλεργασίας και η κατάργηση πολιτικών που προωθούν τη διαφορετικότητα και την ισότητα. Οι υπάλληλοι καλούνται να επικεντρωθούν στην αύξηση της παραγωγικότητας, γεγονός που αναμένεται να έχει αντίκτυπο στην ασφάλεια των θέσεων εργασίας στον δημόσιο τομέα.
It is important to note that the offer of an 8-month severance package is the maximum legally permissible without further Congressional appropriations.
Very generous. https://t.co/gyr9eR6fhO
— Elon Musk (@elonmusk) January 29, 2025
Το Προηγούμενο της X (Twitter)
Αυτή η προσέγγιση θυμίζει τις κινήσεις του Μασκ μετά την εξαγορά του Twitter (που μετονομάστηκε σε X) στα τέλη του 2022, όπου προχώρησε σε δραστική μείωση του προσωπικού κατά περίπου 75%.
Αβεβαιότητα για το Μέλλον
Η υπηρεσία διαχείρισης δημόσιας διοίκησης, στο υπόμνημά της, αναφέρεται σε μια “μεγάλη” μεταρρύθμιση του ομοσπονδιακού εργατικού δυναμικού. Παρόλο που αναγνωρίζει τη σημασία της δέσμευσης των υπαλλήλων, τονίζει ότι δεν μπορεί να “διασφαλιστούν πλήρως” οι θέσεις εργασίας.
Οι υπάλληλοι που ενδιαφέρονται να αποδεχτούν την προσφορά έχουν προθεσμία μέχρι τις 6 Φεβρουαρίου για να λάβουν την απόφασή τους. Η ανακοίνωση αυτή έρχεται σε μια περίοδο όπου ομοσπονδιακό δικαστήριο έχει αναστείλει προσωρινά τις κρατικές ενισχύσεις, επιχορηγήσεις και δάνεια που έχει θεσπίσει ο πρόεδρος.
Αξίζει να σημειωθεί ότι, κατά τη διάρκεια της προεκλογικής του εκστρατείας, ο Τραμπ είχε υποσχεθεί τη μείωση της γραφειοκρατίας και τον περιορισμό των δημόσιων δαπανών, κάτι που φαίνεται να υλοποιείται με αυτή την πολιτική.
Συμπερασματικά
Η νέα προσέγγιση στον δημόσιο τομέα φέρνει αλλαγές όπως:
- Μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων μέσω της “ετεροχρονισμένης παραίτησης”.
- Αλλαγές στις εργασιακές συνθήκες, όπως η κατάργηση της τηλεργασίας.
- Έμφαση στην αυξημένη παραγωγικότητα.
Αυτές οι αλλαγές δημιουργούν ένα νέο τοπίο για τον δημόσιο τομέα, με πιθανές επιπτώσεις στην οικονομία και την κοινωνία.
