Η Τράπεζα Πειραιώς και ο Σύλλογος Εργαζομένων Τράπεζας Πειραιώς (ΣΕΤΠ) υπέγραψαν πρόσφατα μια νέα διετή Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, επιβεβαιώνοντας τη σημασία του καλού διαλόγου που προηγήθηκε, σε στενή συνεργασία με εκπροσώπους από όλους τους Συλλόγους, όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση της τράπεζας.
Η νέα Επιχειρησιακή Σύμβαση στην Τράπεζα Πειραιώς
Η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για την περίοδο 2024 – 2026 ενσωματώνει πλήρως τα προηγούμενα κεκτημένα και προσφέρει αρκετές νέες παροχές. Τα κύρια σημεία συμφωνίας περιλαμβάνουν:
- – Επιχειρησιακό επίδομα ύψους €50 μηνιαίως για όλους τους εργαζόμενους με μικτό μηνιαίο μισθό έως €2.500, καθώς και για αυτούς που δεν έχουν άλλες οικειοθελείς παροχές στο μισθό τους.
- – Προσαυξήσεις για συγκεκριμένους ρόλους στο Δίκτυο Καταστημάτων, με βάση μισθολογικά κριτήρια.
- – Έκτακτη εφάπαξ οικονομική ενίσχυση για όλους τους εργαζόμενους έως το επίπεδο ευθύνης Director για τα έτη 2024 και 2025.
- – Αύξηση στο επίδομα βρεφονηπιακής κάλυψης.
- – Νέες παροχές για οικογενειακή φροντίδα και υποστήριξη κατά της υπογεννητικότητας.
- – Ομογενοποίηση του επιστημονικού επιδόματος.
- – Αυξήσεις σε παροχές επιβράβευσης για τα παιδιά εργαζομένων που αριστεύουν.
- – Αύξηση της εισφοράς της Τράπεζας στο προαιρετικό πρόγραμμα αρωγής τέκνων, με σταθερή την εισφορά των εργαζομένων.
Ενίσχυση του νοσοκομειακού προγράμματος
Εξαιρετικής σημασίας είναι η διεύρυνση και ενίσχυση του ιατροφαρμακευτικού και νοσοκομειακού προγράμματος, με νέες καλύψεις που θα ωφελήσουν όλους τους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους.
Η νέα συμφωνία συνεχίζει μια σειρά από πρωτοβουλίες της τράπεζας, στοχεύοντας στη συνεχή βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος και στην αναγνώριση της αξίας των ανθρώπινων πόρων της.
Δηλώσεις ανώτερων στελεχών της Τράπεζας Πειραιώς
Ο Γιώργος Γεωργόπουλος, Ανώτερος Γενικός Διευθυντής της Τράπεζας, τόνισε: «Η υπογραφή της νέας Επιχειρησιακής Σύμβασης αποτελεί ένα κρίσιμο βήμα προόδου. Ο διάλογος που είχαμε ήταν εποικοδομητικός και μας βοήθησε να ανταποκριθούμε στις ανάγκες των εργαζομένων. Η στρατηγική μας βασίζεται στην αναγνώριση της συμβολής όλων στην ανάπτυξη της τράπεζας.».
Ο Βάιος Νάκος, Πρόεδρος του ΣΕΤΠ, πρόσθεσε: «Η νέα Επιχειρησιακή Σύμβαση εγκαινιάζει μια νέα εποχή για τους εργαζόμενους, προσφέροντας ενίσχυση στην οικονομική τους θέση και εισάγοντας πολλές κοινωνικές παροχές. Αντίκτυπος της συνεργασίας μας είναι το σύνολο των Συλλόγων που συμμετείχαν στη διαδικασία και υπέγραψαν το περιεχόμενο της σύμβασης.»
